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Stratégies de la formation

Le plan de formation est assorti d’une stratégie de formation centrée sur 5 principes (i) formations-action centrée sur des réalisations pratiques liées aux activités et résultats attendus du projet  AMCC avec un focus sur les savoir-faire ; (ii) approche interinstitutionnelle et pluridisciplinaire ; (iii) focus sur les cadres et agents techniques des ministères techniques du projet ; (iv) identification de personnes ressources nationales, profil universitaire, pour la réplication de ces formations dans les universités et centres de formation spécialisés dans le domaine ; (v) programme modulaire et pluriannuel avec dispositif de suivi-évaluation.

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